ビジネスアナリティックスの Day１を受けてきました。 この授業は平日のオンラインで受けているので、急いで仕事終わらしてズームで参加。 オンラインは3ヶ月ぶりなので少し新鮮な気持ちがしました。 さて今回受講しているビジネスアナリティックスとは、簡…

人材マネジメントDay1の振り返りの続きです～ 今回は、内的リワード（報酬）と外的リワード（報酬）についてお話します。 従業員のモチベーションを上げる方法の1つとして最も有効的な方法は賃金を上げる事と私は考えていました。 しかしながら従業員に払え…

人材マネジメントDay1を受けた振り返りの続きです。 人材マネジメント(人事制度)は人を動機付けるツールです！ そして、ここでおさえておきたいポイントは「人事制度には正解はない」ということ。 例えば、外車の自動車ディーラーの営業 と プラント会社の技…

人材マネジメントという授業を今期は取っています。 初回のDay1を受けてきました～。 人材マネジメントとは人を動かすツールです。 よく比較対象にされるものとしてリーダーシップが挙げられます。 人材マネジメントもリーダーシップの人を動機づける・動か…

マーケティングとは、日本語に訳すと何になるでしょうか？ 今までは、マーケティングとは「売る仕組みを作ること」と認識していましたが、今回3ヶ月間マーケティングⅠを受講して自分の言葉で言語化できました。 「マーケティングとは？」いう問いに対する私…